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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente legale senior
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente legale senior da inserire in un contesto dinamico e strutturato, con il compito di fornire supporto giuridico strategico e operativo alle diverse funzioni aziendali. La figura sarà responsabile dell’analisi dei rischi legali, della redazione e revisione di contratti complessi, della gestione di questioni normative e della consulenza continuativa al management su temi di compliance, governance e tutela degli interessi societari. Il ruolo richiede una solida preparazione giuridica, eccellenti capacità analitiche e una forte attitudine a tradurre concetti normativi in soluzioni pratiche e orientate al business.
Il Consulente legale senior collaborerà con dirigenti, responsabili di funzione, consulenti esterni e, ove necessario, autorità competenti, assicurando che le attività aziendali siano svolte nel rispetto delle leggi applicabili e delle politiche interne. Sarà inoltre coinvolto nella negoziazione di accordi commerciali, nella gestione del contenzioso in coordinamento con studi legali esterni e nella predisposizione di pareri su materie societarie, contrattuali, regolamentari e di protezione dei dati. Una parte importante del lavoro consisterà nell’identificare preventivamente criticità giuridiche e proporre misure di mitigazione efficaci, contribuendo alla continuità operativa e alla crescita sostenibile dell’organizzazione.
La persona ideale possiede esperienza consolidata in ambito legale d’impresa o in studi professionali di alto livello, con capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di gestire priorità complesse in tempi rapidi. È fondamentale una comunicazione chiara, autorevole e collaborativa, utile per interagire con interlocutori di diverso livello e supportare processi decisionali informati. Il ruolo richiede anche riservatezza, integrità professionale e attenzione al dettaglio, unite a una visione strategica capace di bilanciare esigenze normative e obiettivi aziendali.
In questa posizione, il Consulente legale senior avrà l’opportunità di contribuire in modo diretto alla definizione delle politiche interne, al rafforzamento dei presidi di conformità e alla protezione del patrimonio giuridico e reputazionale dell’azienda. L’ambiente di lavoro valorizza competenza, autonomia e spirito di iniziativa, offrendo la possibilità di affrontare tematiche trasversali e di elevata complessità. Cerchiamo una figura capace di essere un punto di riferimento affidabile per il business, promuovendo una cultura della legalità, della prevenzione del rischio e della responsabilità organizzativa.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica alle funzioni aziendali e al management.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali complessi.
- Monitorare l’evoluzione normativa e valutarne l’impatto sull’azienda.
- Supportare le attività di compliance, governance e controllo interno.
- Gestire il contenzioso in coordinamento con consulenti e studi legali esterni.
- Predisporre pareri legali su questioni societarie, regolamentari e contrattuali.
- Identificare rischi giuridici e proporre misure di mitigazione efficaci.
- Supportare iniziative di formazione interna su temi legali e normativi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense preferibile.
- Esperienza pluriennale in diritto societario, commerciale o compliance.
- Ottima capacità di redazione e revisione di documentazione legale complessa.
- Conoscenza approfondita della normativa applicabile al contesto aziendale.
- Capacità di negoziazione e gestione di interlocutori interni ed esterni.
- Eccellenti doti analitiche, organizzative e di problem solving.
- Massima riservatezza, integrità professionale e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza della lingua inglese giuridica e commerciale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quanti anni di esperienza possiede in ambito legale d’impresa o consulenza legale?
- Ha esperienza nella negoziazione di contratti commerciali complessi?
- Ha già supportato attività di compliance e governance aziendale?
- Quali aree del diritto gestisce con maggiore autonomia?
- Ha esperienza nel coordinamento di contenziosi con studi legali esterni?
- È in grado di fornire consulenza legale a stakeholder non giuridici?
- Qual è il suo livello di conoscenza dell’inglese professionale?
- Ha lavorato in contesti regolamentati o multinazionali?
